摘要：证券代码：002161 证券简称：远望谷 公告编号：2019-116本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。深圳市远望谷信息技术股份有限公司（以下简称“公司”） 为促进公司绩效提升，公司...
证券代码：002161 证券简称：远望谷 公告编号：2019-116
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市远望谷信息技术股份有限公司（以下简称“公司”） 为促进公司绩效提升，公司全面推行“赛马机制”，同时根据实际经营水平及管理人岗位职责等情况，综合考虑了所处行业、深圳地区上市公司薪酬水平，公司拟调整高级管理人员2019年度薪酬计划。
2019年10月28日，公司召开第六届董事会第五次（临时）会议，审议通过了《关于调整公司高级管理人员2019年薪酬计划的议案》。根据《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳市远望谷信息技术股份有限公司章程》等相关规定，本次薪酬计划调整在董事会权限范围内，无需提交股东大会审议。本次薪酬调整情况具体如下：
一、调整前薪酬计划
调整前，未兼任董事的高级管理人员薪酬计划由月薪和绩效奖励两部分构成，具体情况如下表：
二、调整后薪酬计划
调整后，未兼任董事的高级管理人员薪酬计划由月度基本工资、月度绩效工资及年度绩效奖励三部分构成，具体情况如下表：
注：月度绩效工资=月度基本工资*系数；系数区间0~1。
三、独立董事意见
经审慎核查，我们认为：本次对高级管理人员2019年薪酬计划的调整，结合了公司实际经营情况及各岗位职责要求，已经过董事会薪酬与考核委员会充分讨论、形成决议并提交董事会审议；本事项的表决、审批决策程序符合相关法律、法规的规定，薪酬标准符合公司现状。我们同意本次薪酬调整事项。
四、备查文件
1、经与会董事签字并加盖董事会印章的第六届董事会第五次（临时）会议决议；
2、独立董事关于第六届董事会第五次（临时）会议相关事项的独立意见。
特此公告。
深圳市远望谷信息技术股份有限公司董事会
二一九年十月三十日
